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Découvrez notre processus de recrutement
Le processus de recrutement commence par l’envoi de CV, suivi d’une présélection téléphonique, d’une évaluation et d’un entretien final.
Chez ABP, nous croyons au travail en commun.
Soumission de CV
Soumettez votre CV ou votre lettre de motivation via notre portail en ligne si vous répondez à nos exigences.
1
Sélection par téléphone
Après avoir examiné votre CV, vous serez invité à un entretien téléphonique à la date de votre choix.
2
Évaluation des compétences
Vous serez invité(e) à notre siège social pour passer une évaluation des compétences et des connaissances.
3
Entretien final
Si vous passez toutes les étapes, nous vous inviterons à un entretien final avec notre directeur général et notre responsable des ressources humaines.
4
